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2023.12.21
【連載企画】後継者不足の解消と事業承継支援の取り組み(efforts to resolve the shortage of successors and support business succession)
製造業は後継者未定企業の割合は29.4%と他の業種と比較しても多く、現社長の年齢を見ても、60歳以上が65%以上と多業種と比較しても高くなっています。廃業するために工場の設備や原材料在庫などの処分に費用がかかり、「後継者問題」は日本の今後の製造業の成長には避けては通れない課題です。どのような解決方法があるのでしょうか？
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